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Empresas líderes apuestan por el trabajo híbrido y por invertir en formación de los trabajadores

Empresas líderes reconocen que el teletrabajo ha beneficiado a los empleados, a las empresas e incluso al medio ambiente y apuestan por modelos híbridos para mantener sus ventajas, al tiempo que destacan la importancia de invertir en formación de los trabajadores, tanto en habilidades personales como en competencias tecnológicas.

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