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GSK defiende que fomentar la diversidad en las empresas es una "bola de nieve" que aumenta creatividad y productividad

La compañía farmacéutica GSK ha defendido que la diversidad empresarial tiene un "efecto bola de nieve" por el cual, a mayor presencia y participación de personas diversas en una empresa, mayor y más diversa será la perspectiva, y, por tanto, mayor será su "creatividad y productividad".

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