Aproven el Decret de carrera investigadora que regula les condicions laborals d'investigadors de l'IdISBa

Un científic en el seu laboratori
REAL JARDÍN BOTÁNICO - Archivo
Publicado: viernes, 15 marzo 2019 13:39

PALMA DE MALLORCA, 15 Mar. (EUROPA PRESS) -

La consellera de Salut, Patrícia Gómez, ha anunciat aquest divendres l'aprovació del Decret de carrera investigadora, una norma que regula l'Estatut del personal investigador laboral al servei dels instituts d'investigació sanitria de Balears.

"Aquest Decret permetr proporcionar als investigadors sanitaris de Balears condicions laborals adequades al seu mrit i esfor es propiciar una estabilitat laboral, se li donar la seguretat jurídica i es promour a la igualtat d'oportunitats per als investigadors de l'Institut d'Investigació Sanitria de Balears (idISBa)", ha explicat en roda de premsa.

Així mateix, ha assegurat que aquesta falta de definició de la carrera investigadora ha provocat "deficincies importants" en la forma de contractació, els sistemes de selecció, els incentius i el seguiment i avaluació de la tasca investigadora.

Amb aquest Decret, es defineix una carrera investigadora articulada en etapes successives amb un increment de responsabilitat i remuneració entre cadascuna.

A més, aquest Decret estableix un sistema similar al 'tenure-track' dels pasos anglosaxons i assegura la contractació indefinida de l'investigador que superi els criteris d'avaluació.

En concret, s'estableixen cinc fases investigadores: investigador en formació, postdoctoral, associat, titular, i professor d'investigació.

D'altra banda, es defineixen els sistemes d'accés a la carrera investigadora i els sistemes de contractació, selecció i avaluació dels investigadors que segueix els principis de rgim de contractació obert, transparent i basat en el mrit que demana la Comissió Europea.

Finalment, el Decret estableix també mesurades a favor de la conciliació i la igualtat de la dona, com és la possibilitat de suspendre la durada del contracte per motius de conciliació o l'obligatorietat de disposar d'un pla d'igualtat en instituts, entre altres.

Leer más acerca de: