Els contractes a dones a través d'ETT disminueixen un 9,3% a Balears el 2007, segons AGETT

PALMA DE MALLORCA/MADRID 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

Els contractes a dones a través d'Empreses de Treball Temporal (ETT) van disminuir un 9,3 % a Balears el 2007, davant de l'augment del 5 % registrat a nivell nacional, segons un informe publicat avui per l'Associació de Grans Empreses de Treball Temporal (AGETT).

Pel que fa a la resta de comunitats autònomes, la contractació a dones mitjançant ETT es va incrementar en 13 d'elles, encapçales per Navarra (43,4%), Galícia (33%) i Múrcia (22,6%). En la banda oposada, la contractació va disminuir a més de les Balears, a Madrid i Extremadura, amb disminucions del 6,7% i 6,5%, respectivament.

En el conjunt del país, els contractes a dones majors de 45 anys a través d'ETT van registrar un creixement interanual d'entre el 27% i el 60%. En concret, el menor creixement d'aquest col·lectiu va ser per a les dones d'entre 45 i 54 anys (27%), mentre que aquelles amb una franja d 'edat entre 55 i 59 anys van registrar una pujada del 40%, i les de 60 i més, un increment del 60%.

Alhora, l'informe assenyala que el creixement dels contractes a dones de més de 45 anys va ser de 12,5 punts percentuals entre l'any 2000 i el 2006.

Respecte a la resta de franges d'edat, els contractes a dones de 16 a 19 anys van créixer un 12% i els de dones de 20 a 24 anys, un 6%; mentre que els de les dones de 25 a 29 anys, de 30 a 34 anys, de 35 a 39 anys, i de 40 a 44 anys es van incrementar un 10%, 19%, 24% i 25%, respectivament.

Per la seva banda, els contractes signats amb dones a través de [ETTs] van augmentar a un major ritme que el de realitzats amb homes en les franges d'edat corresponents als més grans de 60 anys (+48 punts), els de 55 a 59 anys (+23 punts), de 50 a 54 anys (+10 punts), de 40 a 44 anys (+ 3 punts), de 20 a 24 anys (+2 punts), i de 16 a 19 anys (+ 4 punts).

Entre els sectors on més s'ha notat l'increment, l'estudi assenyala l'industrial, en què més del 40% dels contractes tramitats a través d'ETT es van signar amb dones, més de 6,4 punts per sobre de la mitjana de contractes signats en el sector (33,6%).