El Comitè d'Empresa de SLCA SL, CCOO i UGT convoquen parades a l'aeroport de Palma

PALMA DE MALLORCA, 19 de febrer (EUROPA PRESS)

Els treballadors de SLCA SL, encarregats del subministrament de combustibles de les aeronaus de l'aeroport de Palma, juntament amb CCOO i UGT, han aprovat en assemblea la convocatòria de vaga amb parades els pròxims dies 23 i 26 de febrer, i 1, 4, 15, 18, 22 i 25 de març, ja que consideren que l'empresa "no té cap voluntat d'arribar a acords amb els representants dels utilitzats".

Segons un comunicat emès avui per CCOO, el comitè d'empresa, juntament amb CCOO i UGT, porta temps intentant arribar a acords amb l'empresa, en relació amb la negociació d'un Conveni Col·lectiu; el reconeixement d'activitat perillosa en matèria de prevenció; la compensació de la jornada laboral en diumenges i festius; el compliment de la Llei de prevenció de riscos laborals; o l'estabilitat de la plantilla.

Així, el sindicat va explicar que durant l'últim any i mig la representació dels treballadors ha intentat arribar a un acord amb l'empresa per a la negociació d'un conveni col·lectiu, pel que va afegir sobre aquesta qüestió que l'"empresa ha dilatat el temps d'espera per a una suposada fusió entre SLCA, REPSOL i British Petroleum". "Malgrat la carència de voluntat de negociar un conveni col·lectiu, els treballadors desitjaven un mínim de bones intencions per part de l'empresa i aconseguir acords en matèria salarial, salut laboral i estabilitat a la plantilla", va assenyalar CCOO.

"L'empresa, una vegada més, no busca solucions en matèria de salut laboral negant el reconeixement d'activitat perillosa, i tampoc vol tractar la possibilitat d'establir fixos-discontinus per a la temporada de més trànsit aeri, només accepta el pagament de diumenges i festius a raó de 12 euros per dia treballat", va assegurar CCOO.

Així, els treballadors van considerar que gairebé dos anys de diàleg "no han servit per donar solucions" a uns treballadors amb un alt grau de responsabilitat degut a la mercaderia que manipulen i que l'empresa tan sols vol "guanyar temps temporada després de temporada" sense professionalitzar i donar estabilitat a una plantilla de més de 70 treballadors.