La contractació temporal de persones amb discapacitat a Balears ha augmentat un 13,6% en febrer de 2011

EP/JCCM

MADRID, 6 Abr. (EUROPA PRESS) -

La contractació temporal de persones amb discapacitat a Balears ha augmentat un 13,6% en febrer de 2011 respecte al mateix període de l'any passat, segons l'informe difós per l'Observatori Estatal de la Discapacitat.

A nivell nacional, la contractació a persones amb discapacitat està remuntant malgrat la crisi i manté una tendència creixent des que toqués fons l'any 2008, segons l'Observatori, del qual es desprèn que entre gener i febrer d'aquest any, s'han registrat un 10,3% més de contractes que en el mateix període del 2010.

En concret, durant els dos primers mesos d'aquest any es van realitzar 9.562 contractes a persones amb discapacitat, respecte dels 8.670 signats en el mateix període d'un any abans. Només en febrer, la xifra va pujar a 4.954, fet que suposa un 11,5% més que en 2010 i un 29,4% més que en 2009.

Així, les contractacions "s'acosten" a la xifra registrada en els inicis del 2008 "quan encara els efectes de la crisi no s'havien fet visibles" i unes 5.000 persones amb discapacitat van signar en el seu nou lloc de treball, segons explica l'informe.

Atenent al tipus de contracte, durant gener i febrer el 27,2% dels contractes han estat indefinits (2.597), mentre que la resta (6.953) han estat temporals, de substitució, de pràctiques i de formació. Dels contractes indefinits, 115 han estat ordinaris, 3331 de foment de la contractació indefinida, 1.248 indefinits per a persones amb discapacitat i 903 conversions de temporals a fixos.

L'informe destaca que la conversió de contractes temporals a ocupacions fixes s'ha incrementat un 35% respecte de febrer del 2010, tot i que indica que "a la resta de contractes indefinits les variacions són negatives". Per regions, es van reduir els contractes indefinits a Aragó (un 17,1% menys), Castella-La Manxa (37,1% menys) i Extremadura (14,3% menys), mentre creixien a la resta d'Espanya.

Alhora, l'Observatori incideix en l'elevada taxa de contractació indefinida en la discapacitat, amb un 29% del total de contractes realitzats en febrer respecte del 9,3% registrat entre la població general. Amb tot, "continua en 2011 la tendència a la reducció de la proporció que suposen els contractes indefinits i a l'increment de la proporció dels contractes temporals", explica l'informe.

Del total de nous treballadors amb contracte indefinit per a persones amb discapacitat en gener i febrer, el 60,3% han estat ocupats per homes i el 39,7% per dones. En un 6,7% dels casos, l'empleat era menor de 25 anys, mentre que el 55,1% tenia entre 25 i 44 anys i el 38,2%, més de 45.

A més, el 66% de les persones amb discapacitat que van accedir a aquesta mena de contracte comptaven amb estudis d'educació general, mentre que el 7,9% eren analfabets, un 6,3% posseïen estudis primaris i un 6,9% havien realitzat programes de formació professional.

"Només" el 5,4% d'aquestes persones és tècnic professional superior i el 2,5% posseeix estudis universitaris de primer cicle i el 5%, de segon o tercer cicle, conforme detalla l'estudi de l'Observatori.

CONTRACTACIÓ EVENTUAL I CENTRES ESPECIALS

Pel que fa a la contractació eventual, les variacions "són positives en tots els tipus" de contracte excepte en els de formació, que cauen un 39%. Totes les comunitats van presentar increments respecte de l'any anterior, com a Aragó i Cantàbria, amb gairebé un 100% més; excepte Astúries (11% menys), Castella-La Manxa (1,4% menys), Extremadura (10,9% menys), Navarra (10,5% menys) i la Rioja (18,5% menys). En el cas de les Balears, ha augmentat un 38,7%.

Sis de cada deu signants d'aquests contractes eren homes, un 8,6% tenien menys de 25 anys, un 58% estava entre els 25 i els 44 anys i el 33,3% havia complert ja els 45.

Finalment, l'informe detalla que la contractació a través dels Centres Especials d'Ocupació en els dos primers mesos d'aquest any ha donat lloc a 6.112 contractes, un 16% més que en 2010, dels quals un 85,2% eren temporals.

Els acords indefinits han caigut un 10,2% i els temporals s'han incrementat un 16,8%. Tot i això, la caiguda més gran respecte de l'any passat s'ha produït en els contractes indefinits ordinaris, amb un descens pròxim al 26%.