EIVISSA, 01 d'abril (EUROPA PRESS)
El responsable de Treball d'UGT de les Balears, Manuel Perlada, ha instat avui les institucions de les illes que apliquin accions concretes de productivitat en coordinació amb els sindicats, com les que el Govern en funcions ha anunciat per a l'àmbit nacional, amb la finalitat d'estabilitzar l'ocupació i corregir les dades de desocupació més negatius registrats a les illes des de 1996.
Perlada va recordar, en declaracions a Europa Press, que segons les últimes xifres de l'INEM, relatives al mes de febrer, són prop de 48.000 els aturats a Balears. Un número que, segons les previsions del sindicat, no preveuen disminueixi dràsticament a l'informe que es presentarà demà, relatiu al mes de març.
Causa per la qual Perlada va considerar indispensable que s'executi un canvi de model econòmic i que aquest es basi "en el coneixement en comptes d'en el totxo", com, va apuntar "ha ocorregut fins ara".
Per al sindicalista, aquesta ha estat una de les causes del cessament de contractes laborals "ja que una activitat excessiva del sector de la construcció és la que ha provocat que la mà d'obra intensiva demandada a les illes es vegi ara sense treball", va exposar.
A més, Perlada va recordar que aquest tipus de treballadors, en la seva majoria d'origen estranger, no desfaran aquests fluixos migratoris "ja que en els seus països la situació és més dramàtica", pel que va considerar indispensable que s'activi la seva formació per a una correcta inserció laboral.
Sobre aquesta qüestió, el responsable de Treball d'UGT va considerar que hi ha mesures de caràcter nacional i europeu, com la contractació d'estrangers des del seu país d'origen, o polítiques europees en països de cooperació, per reformar la nostra economia amb la finalitat de potenciar que aquesta segueixi creixent.
Perlada va aprofundir en la importància de l'impuls dels convenis col·lectius per garantir l'estabilitat de la situació laboral dels treballadors. Situació que aquests dies es consumeixi en el sector de l'hostaleria a les illes.
Des d'UGT van afirmar que el compliment de la conciliació familiar, mitjançant horaris europeus i xarxes de escoletes, unit a la voluntat de les empreses per convertir aquestes en llocs saludables de treball "és indispensable per a la salut mental i física dels treballadors i per a un verdader creixement de l'economia".
