Las mujeres representan el 18,6% de la alta dirección en España en 2026, frente al 16,9% que era en 2006, y la brecha salarial ha crecido hasta el 13%, según el estudio 'Brecha salarial y presencia de la mujer en puestos directivos 2026', informan Eada e Icsa en un comunicado este jueves.
