PALMA DE MALLORCA, 30 Sep. (EUROPA PRESS) -
Un 71% les 51 empreses de més de 250 treballadors amb seu a Balears ha iniciat o acabat aquest any el procés d'implantació d'un Pla d'Igualtat i Conciliació, una xifra que situa les Illes com la comunitat autònoma amb major nivell de compliment de la Llei d'Igualtat. Tres d'aquestes empreses ja han culminat tot el procés d'implantació.
Així ho ha explicat avui la directora general de Responsabilitat Social Corporativa, Maria Durán, qui ha afegit que el 29 % restant de les empreses ja ha realitzat els primers contactes amb la Conselleria a fi d'iniciar l'elaboració d'un Pla d'igualtat propi. El Departament té previst que durant el primer trimestre del 2010 es registri un elevat percentatge de les empreses que actualment estan en procés d'implantació.
Aquest any, la Conselleria ha destinat ajudes a empreses per afavorir la igualtat i la conciliació per valor de 150.533 euros, que han beneficiat a un total de 38 empreses, amb una subvenció individual de 4.000 euros. Durán ha destacat que aquestes xifres reflecteixen un increment molt important respecte a l'any passat, quan es van beneficiar tan sols 7 empreses, que van rebre una ajuda de 3.000 euros cadascuna.
A canvi, les empreses es comprometen a fer un diagnòstic de la situació de la seva plantilla, elaborar un pla d'empresa i implantar un mínim de tres mesures d'igualtat durant el 2009.
En total, més de 90 empreses de les Balears s'han compromès a desenvolupar mesures de responsabilitat social a favor de la igualtat i la conciliació laboral, una xifra que demostra l'"elevat compromís de l'empresariat", ha assenyalat Duran, que ha afegit que aquestes mesures beneficien a 51.000 treballadors.
D'altra banda, la Direcció general de Responsabilitat Social ha atorgat aquest 2009 subvencions per valor de 66.309 euros a aquelles organitzacions empresarials i sindicals que han participat en la formació i la divulgació sobre plans d'igualtat.
Els organismes que han participat en aquesta iniciativa són l'Associació d'Emprenedores i empresàries, l'Associació de Dones Empresàries de les Balears, l'Associació d'Empresàries de la Petita i Mitjana Empresa de les Balears a Mallorca, CCOO de les Balears, USO Balears, l'Associació de Dones en pro de la Igualtat i la Fundació [Themis] de Dones Juristes.
ASSESSORAMENT A LES EMPRESES
L'augment de plans d'igualtat i conciliació coincideix amb la creació del Servei d'Assessorament per a la igualtat efectiva en el món laboral, creat el mes de juliol passat, el fi del qual és fomentar i assessorar a les empreses sobre l'elaboració i implantació dels plans d'igualtat. El servei està format per personal tècnic expert que ajuda, de manera personalitzada, a les empreses que aposten per la igualtat i l'optimització dels seus recursos humans.
