UGT subratlla que l'amenaça de mobilitzacions ha "accelerat" la negociació en la qual la patronal ha hagut de "cedir posicions"
PALMA DE MALLORCA, 8 Jul. (EUROPA PRESS) -
Els sindicats CCOO i UGT i la Federació Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) van arribar aquesta tarda a un principi d'acord sobre el Conveni d'Hostaleria que tindrà una vigència de quatre anys i preveu un increment salarial del 6 %, un punt inferior a la demanda dels sindicats, segons ha informat la patronal en un comunicat.
Es tracta del conveni de "major durada de la història de l'hostaleria balear", va afirmar la patronal, que va recordar que afectarà a uns 80.000 treballadors de les Balears. L'acord ha estat subscrit per representants de les Federacions Hoteleres de Mallorca, Menorca i Eivissa, de l'Agrupació de Cadenes Hoteleres i de les Associacions de Sales de Festes i Restauració.
Així, el nou conveni preveu per als pròxims 12 mesos una pujada salarial de l'IPC interanual 4,5% -a data de 31-03-2008- més una pujada del 0,5%, i estableix una actualització del plus de desplaçament que suposa gairebé un punt més d'increment per al present exercici, el que resulta, de la suma dels tres conceptes, en una pujada del 6%. Per als tres anys següents s'estableix una pujada de l'IPC real més un 0,5%.
El Conveni ha estat subscrit aquesta tarda a la seu de la FEHM després de gairebé quatre mesos de negociacions amb els sindicats, els qui van amenaçar la setmana passada amb iniciar un calendari de mobilitzacions si abans de divendres, 11 de juliol, no es tancava un acord amb la patronal. CCOO i UGT van presentar la setmana passada una plataformes conjunta que recollia les reivindicacions de les dues centrals amb la finalitat d'exercir una major pressió a la FEHM.
Així, el secretari general de la Federació Hostaleria i Comerç d'UGT, Antonio Copete, va considerar, en declaracions a Europa Press, que el fet que hagués una amenaça "seriosa" amb un calendari de mobilitzacions pactat ha "accelerat" la negociació en la qual la patronal ha hagut de "cedir posicions" per evitar una vaga en aquest sector en plena temporada turística.
Alhora, va estimar que també ha ajudat a l'acord la decisió d'UGT i CCOO d'"unificar" les seves plataformes de reivindicacions en una conjunta, el que ha permès aconseguir un conveni col·lectiu "altament positiu", ja que "compleix les nostres expectatives respecte a temes salarials".
Per la seva banda, el secretari d'Acció Sindical de la Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme de CCOO, Ginés Díez, va manifestar que al marge de les declaracions "mediàtiques" realitzades pels sindicats durant les últimes setmanes en les quals van amenaçar amb mobilitzacions, se n'ha anat treballant amb "molta discreció i tranquil·litat" en el conveni col·lectiu a través de reunions allunyades de la taula de negociació.
"SEGUIREM REIVINDICANT LES 35 HORES"
Díez va remarcar que el principi d'acord suposa el "tronc" del conveni col·lectiu en el sector de l'Hostaleria, que serà signat en "un parell de dies". "S'ha aconseguit el possible i no el desitjable, ja que no hem aconseguit el que havíem plantejat en la plataforma conjunta de reivindicacions", va admetre.
Així, va lamentar que finalment, no hagi estat possible incloure en el conveni col·lectiu la reivindicació de les 35 hores setmanals, tenint en compte que s'ha hagut de deixar "aparcada, perquè no era el moment d'aplicar-la per la situació global de l'economia".
Tot i això, va considerar "important" que s'hagi "visualitzat" la necessitat d'implantar les 35 hores setmanes en nom de "crear ocupació, aconseguir la conciliació laboral i familiar i prevenir accidents laborals" i, per aquest motiu, va avançar que els sindicats continuaran amb aquesta reivindicació per incloure-la en el pròxim conveni col·lectiu.
D'altra banda, Díez va recalcar que l'increment salarial aprovat per als pròxims quatre anys dóna als treballadors del sector unes "[perpectivas] de futur i pau social", així com una "tranquil·litat" als sindicats i empresaris de de cara a continuar treballant en les comissions de treball per intentar "modernitzar més" el conveni col·lectiu en els anys venidors i aconseguir una hostaleria "més humana".
Finalment, va celebrar la "maduresa i seny" de totes les parts en la negociació del conveni col·lectiu en un moment de "desacceleració econòmica" i, en aquest sentit, va estimar que l'acord tancat entre la patronal i els sindicats suposa una "bona notícia" per a l'economia balear.
