PALMA DE MALLORCA, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -
La vicepresidenta del Consell de Joventut de Balears (CJIB), Marta Carrió, va reclamar avui al Govern que eduqui en la igualtat de gènere des de l'etapa infantil, amb la finalitat d'evitar les actuals "desigualtats" entre homes i dones i, sobretot, la violència masclista que el 2008 va costar la vida a 75 dones a tot Espanya, una d'elles a les illes.
En declaracions a Europa Press, Carrió i la secretària del CJIB i responsable de l'Àrea d'Igualtat d'Oportunitats, Beatriz Gamundí, van criticar que en els col·legis i instituts de l'arxipèlag no s'està treballant en la prevenció de la violència de gènere i de les desigualtats existents entre homes i dones.
Així, han considerat que l'educació en matèria de gènere hauria de ser una prioritat de les institucions perquè la joventut és l'"esperança de futur per transformar l'actual societat" en què, segons van criticar, existeix un "patriarcat de consentiment" en què la igualtat legal no es reflecteix en la vida real.
En aquesta línia, Carrió ha criticat que, segons dades de l'Observatori Jove d'Habitatge a Espanya, actualment, les joves de Balears cobren anualment un 13 % menys que els homes, malgrat fer el mateix treball, mentre que tot i que la taxa d'atur és molt semblant (12 %), el 51 % de les dones que no treballen és a causa de què tenen fills o persones dependents o malaltes, davant d'un 8,9 % d'homes.
Una altra de les discriminacions que pateixen les dones, segons ha destacat, és que necessiten destinar un 110,7 % del seu salari per poder emancipar-se i adquirir un habitatge, mentre que els homes destinen un 96,3 %. D'aquesta manera, ha assenyalat que per poder accedir a un pis, el sou de les dones hauria d'incrementar-se un 268,93 %, respecte el 220,98 % dels homes.
Així, ha indicat que el citat informe revela que el 55 % dels joves estan emancipats, sent el percentatge de dones (29,5 %) superior al dels homes (25 %), tot i que tenen més dificultats econòmiques per accedir a un habitatge, donada la diferència salarial.
Una altra de les diferències que posa de manifest aquest estudi és que el 25,7 % té estudis superiors, respecte del 19,2 % d'homes i, malgrat això, els càrrecs de direcció en les empreses continuen estant ostentats per un major nombre d'homes (10,8 %), respecte del 6,8 % de dones joves.
DIFERÈNCIA DE TRACTE MALGRAT LA IGUALTAT LEGAL
Gamundí va recalcar que aquestes dades posen de manifest que malgrat que la dona ha aconseguit la igualtat legal a Espanya, continua havent diferències de tracte respecte als homes, a causa de, sobretot, que al llarg de la història s'ha rebut una educació amb uns valors "masclistes", que, segons ha destacat, han de ser eradicats per les diferents institucions per garantir una igualtat de oportunitats.
En aquest sentit, Carrió va exigir el Govern, els Consells Insulars i l'Executiu central que realitzin polítiques "transversals" de gènere en tots els departaments, "des d'habitatge, passant per educació, treball i medi ambient", per acabar amb l'actual societat "masclista i patriarcal". "Mentre no es faci això, no es veurà l'efectivitat de les polítiques, ja que, actualment, es fan actuacions molt puntuals i específiques, quan el que es necessita és un canvi d'estructura a la societat", ha remarcat.
Respecte a la violència de gènere, que s'ha traduït en cinc assassinats de dones des de començament d'any a tot l'Estat, la vicepresidenta del Consell de la Joventut ha destacat que el fet que hagin augmentat el nombre de denúncies significa que la dona "comença a prendre consciència que la violència és un sistema d 'opressió que no es pot consentir". Tot i això, va lamentar que el nombre de dones assassinades a mans de les seves parelles o ex-parelles continua "estabilitzat".
Per aquesta raó, ha considerat que ha d'augmentar l'"efectivitat" del sistema judicial i policial, amb la finalitat de millorar les mesures de protecció a les dones, als qui se'ls ha d'assegurar el compliment de les ordres de distanciament entre l'agressor i la víctima. A més, ha afegit que s'han de crear polítiques d'educació per a les dones, als qui cal protegir, sobretot a aquelles que depenen econòmicament de la seva parella o ex-parella i que tenen "dificultats per reestructurar la seva vida social".
D'altra banda, ha destacat que les institucions han de vetllar perquè les normes de discriminació positiva es compleixin i, en aquesta línia, ha dit que han de ser el "principal exemple i promotor de l'aplicació de la igualtat". Finalment, va estimar que la crisi econòmica pot ser una oportunitat perquè s'aprofiti a "trencar els estigmes" al mercat laboral, mitjançant un canvi de model econòmic, que "fins ara, ha estat liderat pels homes".