PALMA DE MALLORCA, 17 Jul. (EUROPA PRESS) -
La consellera de Treball i Formació, Joana Barceló, ha expressat avui el seu suport als treballadors d'Spanair, als qui va instar que aconsegueixin un acord "bo i just" amb l'aerolínia, després que aquesta, segons el Comitè d'Empresa, pretengui traslladar a Barcelona a 480 dels 600 treballadors dels Serveis Generals de Palma, com a conseqüència del canvi de seu.
Després de la reunió del Consell de Govern, Barceló ha demanat un "esforç" a Spanair i al Comitè d'Empresa perquè arribin a un acord, en el marc del "procés de mobilitat d'una gran part del personal per poder reubicar una part de l'aerolínia a Barcelona" i, en aquesta línia, va anunciar que tant el seu departament, com la Conselleria de Mobilitat "seguiran bé de prop l'evolució de les negociacions".
"Sabem que traslladar una companyia té un cost tant per a les persones, com per a l'empresa", ha afirmat Barceló, qui va esperar que el termini de la negociació sigui "suficient" i, en el cas que no ho sigui, va apostar per incrementar-lo, amb la finalitat que s'aconsegueixi un "bon acord per als treballadors".
Actualment, Spanair està immersa en la negociació dels trasllats de 480 treballadors dels Serveis Generals de Palma per incorporar-se a les oficines a Barcelona, la nova seu de la companyia, procés que està portant a terme a través d'un Expedient de Mobilitat Geogràfica, i que els utilitzats afectats es neguen a acceptar, en entendre que es tracta d'un ERO encobert, que té com fi la retallada massiu de la plantilla.
Precisament, la setmana que ve finalitza el termini en vigor de 15 dies perquè la companyia i el comitè d'empresa negociï les condicions dels trasllats. Un termini que des del Comitè sol·licitaran prolongar sis mesos a fi de poder tenir cert marge de maniobra.
D'altra banda, el Comitè d'Empresa ha informat que Spanair pretén reduir la flota actual i deixar en terra uns 15 avions, el que equivaldria a retallar la plantilla en unes 800 persones, entre pilots, tripulació de cabina i tècnics de manteniment (TMA), a través d'un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que la companyia podria presentar d'aquí a dues setmanes.
