Govern i treballadors de Futura creen un comitè d'empresa per estudiar els problemes dels utilitzats

PALMA DE MALLORCA, 27 d'octubre (EUROPA PRESS)

El Comitè d'Empresa de Futura i les Direccions Generals de Treball i Transport Aeri i Marítim han acordat romandre en contacte en pròxims dies en el marc d'un comitè dirigit a estudiar la problemàtica que envolta als treballadors de l'aerolínia, que va presentar fa poc un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que afecta als 1.200 treballadors de la companyia.

Després de la reunió mantinguda avui entre el comitè d'empresa, la consellera de Treball i Formació, Joana Barceló, i el de Mobilitat i Ordenació del Territori, Gabriel Vicens, aquest ha afirmat que el Govern continuarà estudiant mesures per pal·liar la situació dels treballadors afectats per la situació al reconèixer que el sector "està molt malament" perquè els factors de l'actual crisi "no han parat".

En aquest sentit, Barceló va apuntar que l'objectiu del nou comitè és abordar solucions al futur dels treballadors, en especial als més grans de 50 anys que pateixen més dificultats de reubicació, eludint aprofundir sobre aquesta qüestió. "No puc avançar més en aquest moment però la nostra voluntat és la de col·laborar", va puntualitzar la consellera.

Tal com va assegurar, des de l'executiu balear estan oberts a "qualsevol entesa". Mentrestant, Vicens va manifestar que, pel que fa a la situació que pateixen les companyies en general, cada aerolínia té la seva problemàtica i "cal estudiar-la de manera personalitzada".

Pel que fa a les connexions a Balears, va insistir, tal com ja es venia manifestant des del Govern en les últimes setmanes, que les freqüències entre les illes i amb la península s'han mantingut malgrat la crisi. "És ben cert que els temps són difícils però hem pogut garantir aquestes freqüències", va agregar el titular de Mobilitat, qui ha afirmat que l'executiu intenta tenir "molta interlocució" amb les companyies per garantir aquestes connexions.

El Comitè d'empresa va remarcar, el dia 24 d'octubre, el canvi "radical" d'actitud per part de la direcció de la companyia aèria, que es troba més "receptiva" amb els treballadors, i que va permetre tant l'anunci que es pagarà la nòmina d'octubre als 1.200 treballadors, com iniciar la negociació sobre les indemnitzacions per acomiadament.