Les treballadores cobren a Balears un 25,3 % menys que els homes

Europa Press Islas Baleares
Actualizado: lunes, 22 febrero 2010 20:51

PALMA DE MALLORCA 22 Feb. (EUROPA PRESS) -

La diferencial salarial entre sexes és a Balears d'un 25,3 %, de manera que les dones cobren un salari brut de 16.627 euros, 4.220 euros menys que els homes de les illes, segons ha informat avui el conseller de Treball i Formació, Pere Aguiló, amb motiu del Dia Internacional de la Igualtat Salarial.

Aquestes xifres situen Balears com la cinquena autonomia en la qual les dones reben un major salari mitjà, tot i que encara es troba per sota de la mitjana estatal (16.948 euros). A més, segons ha informat el responsable de treball després de reunir-se amb la secretària general de Polítiques d'Igualtat del Ministeri d'Igualtat, Isabel M. Martínez, i amb la directora general d'Igualtat per a l'Ocupació, Capitolina Díaz, els últims estudis constaten que la diferència salarial és del 34,44% a Espanya.

Segons les dades de l'Institut Nacional d'Estadística INE) (INE), les diferències entre les regions de l'Estat no són massa accentuades. Tot i això, en les autonomia en les quals el col·lectiu femení rep un major salari mitjà són Catalunya (18.137 euros), Madrid (19.689 euros) i El País Basc (19.772 euros). Cal assenyalar que a nivell europeu les dones guanyen un 15% menys que els homes.

La igualtat salarial entre homes i dones s'assolirà quan es compleixi la màxima "igual salari per treball d'igual valor". A més, el menor salari durant els anys cotitzats significa també una pensió de jubilació menor per a la dona davant de la de l'home que ha realitzat un treball d'igual valor.

A més de les desigualtats en el salari, hi ha altres com l'impediment a l'hora d'ascendir a càrrecs de major responsabilitat. En aquest sentit cal assenyalar que la diferència en el guany mitjana anual entre directives i directius a Espanya és del 34,6 %.

PRIMER PLA D'IGUALTAT EN HOSTALERIA

Cal recordar que la Direcció General de Responsabilitat Social Corporativa de la Conselleria està impulsant l'adopció de plans d'igualtat en les empreses com eina per combatre la discriminació laboral que pateixen les dones.

En aquest sentit, avui es presenta el Pla d'Igualtat de la cadena 'Hotels Globals', iniciativa amb gran rellevància empresarial i social després de ser el primer a nivell nacional en el sector de l'hostaleria. Aquest afectarà a 17 centres de treball, 13 d'ells de les Balears. Amb aquest Pla, la Conselleria ha promogut ja 110 Plans, que beneficiaran més de 15.000 treballadors.

Contenido patrocinado