MADRID, 11 Febr. (EUROPA PRESS) -
La cadena hotelera Sol Meliá ha desenvolupat un pla per potenciar i desenvolupar les competències d'un grup de col·laboradors de les oficines corporatives amb "excel·lent acompliment laboral i alt potencial".
Sol Meliá va destacar en un comunicat la importància de la gestió del talent, tenint en compte que serà un dels "principis" del seu nou pla estratègic 2008-2010, que la cadena presentarà a final d'aquest mes a Madrid.
La companyia va clausurar divendres la primera promoció d'aquest projecte de desenvolupament corporatiu, que va ser impulsat per la direcció de Recursos Humans amb l'objectiu de "millorar el coneixement del grup i de les noves àrees de negoci i el desenvolupament d'habilitats tècniques i gerencials".
El pla, que va comptar amb la participació de diverses firmes especialitzades en la gestió del talent, va incloure accions de formació i desenvolupament, tant individuals com grupals, promovent sobretot els estímuls emocionals i considerant eines del desenvolupament personal com l'autoestima, l'assertivitat, l'anàlisi transaccional, la capacitació i el reconeixement perquè "es de passada que aflori el talent".
Sol Meliá va recordar que les empreses "compten amb un capital humà, un capital valuós que deu saber-se manejar òptimament; els directius han de saber aprofitar aquest potencial que pot col·laborar amb èxit amb els objectius establerts".
