Treball aprova l'ERO d'Spanair i redueix el nombre d'acomiadaments dels 1.193 als 436 treballadors

MADRID, 9 de desembre (EUROPA PRESS)

La Direcció General de Treball del Ministeri de Treball i Immigració ha aprovat l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) homologat entre la direcció d'Spanair i els treballadors que inclou l'extinció de 436 contractes laborals, respecte els 1.193 treballadors que preveia inicialment la companyia.

La diferència entre el nombre d'acomiadaments sol·licitats i el nombre d'acomiadaments que es faran efectius és de 626 treballadors. Així, dels 436 contractes extingits, un total de 51 seran contractes de pilots, 74 de tripulants de cabina, 34 tècnics de manteniment, 83 treballadors del personal de rampa (maletes) i a 195 treballadors de serveis generals (venda al públic).

A aquests, cal afegir l'extinció de 81 contractes dels treballadors a 'força de venda' (venda de bitllets en els aeroports i a través del Centre d'Atenció telefònica, gestionada per una empresa filial amb capital cent per cent d'Spanair).

L'empresa va presentar el passat 8 d'agost una sol·licitud d'acomiadament col·lectiu per causes econòmiques, productives i organitzatives, sol·licitant l'extinció dels contractes de treball de fins a 1062 treballadors d'Spanair i 131 de Força de Vendes.

Les negociacions desenvolupades des d'aleshores han propiciat aquest acord, que redueix "de manera significativa" els acomiadaments, i al qual s'hi han sumat tots els representants dels col·lectius de treballadors d'Spanair.

Com a mesura addicional d'ajust de la plantilla, l'empresa i els representants dels treballadors han acordat la reducció temporal de la jornada de 85 treballadors de diversos col·lectius, així com extincions addicionals, d'aquí a un any, pel personal de tripulants de cabina.

El desenvolupament i conclusió per acord de l'ERO d'Spanair constitueix un "èxit del diàleg social, que ha aconseguit atenuar les conseqüències desfavorables que un acomiadament col·lectiu produeix en els treballadors afectats, així com garantir la continuïtat del projecte empresarial", assenyala la nota de Treball.