(Información remitida por la empresa firmante)
Madrid, 23 de abril de 2026.-
La compañía presenta en Factor Humano Madrid su nueva unidad especializada en consultoría en normativa laboral con el lanzamiento de un servicio diferencial e integral en transparencia retributiva aportando 3M€ de nueva facturación en 2028
La inminente entrada en vigor de la Directiva Europea de Transparencia Salarial, prevista para el 7 de junio de 2026, supone un punto de inflexión para todas las empresas españolas con independencia de su tamaño.
