AMPL.- La crisi dispara un 45 % la conflictivitat laboral, en registrar-se 9.500 casos al TAMIB durant 2008

PALMA DE MALLORCA, 19 Feb. (EUROPA PRESS) -

La crisi econòmica va disparar en un 45 % la conflictivitat laboral a Balears durant el 2008, en relació amb l'any passat, després de registrar-se 9.500 casos en el Tribunal d'Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB), respecte dels 6.550 del 2007, a causa de, fonamentalment, a l'augment dels acomiadaments i als canvis en les condicions laborals dels treballadors.

Així ho ha informat a Europa Press la presidenta de la Fundació del TAMIB, Isabel Guitart, després de la visita que la consellera de Treball i Formació, Joana Barceló, ha fet a aquest òrgan de mediació, que aconsegueix un acord en sis de cada deu conflictes laborals, mentre que la resta acaba als tribunals o bé són retirats després de desistir una de les parts.

Guitart va detallar que com a conseqüència de la crisi econòmica, la majoria de conflictes sorgeixen per una falta d'acord entre l'empresa i el treballador, en relació amb les reclamacions de quantitats econòmiques després de l'extinció d'un contracte, així com els canvis en les condicions laborals, que solen implicar una mobilitat o una reducció en els sous.

D'altra banda, va detallar que només en el mes de gener passat, el TAMIB, en què hi treballen 35 mediadors (15 a Mallorca, 10 a Menorca i 10 a Eivissa) ja ha registrat entre un 35 i un 40 % més de conflictes laborals, respecte al mateix període del 2008.

Per la seva banda, el gerent d'aquest Tribunal, Carlos Riera, va revelar que anualment, es registren al TAMIB una mitjana d'entre 50 i 70 conflictes col·lectius a Balears. Alhora, ha remarcat que des que es registra el conflicte individual o col·lectiu en les oficines del TAMIB, aquest òrgan triga una mitjana d'una setmana en citar les parts, amb la finalitat d'intentar que arribin a un acord, cosa que sol succeir en la primera reunió en el 60 % dels casos que es resolen.

Guitart ha considerat "lògic" que en el darrer any s'hagi produït un "important" increment dels conflictes laborals, tenint en compte que en l'actual situació econòmica s'estan produint moltes extincions de contractes, si bé ha precisat que el TAMIB "no s'està veient desbordat", tot i que els 35 mediadors tenen "més intensitat de treball".

Respecte a les previsions per al 2009, ha apuntat que encara és d'hora per augurar que s'incrementin els conflictes laborals, ja que la realitat sociolaboral de Balears és "molt canviant mes a mes", a causa que és una Comunitat Autònoma on el nombre de contractes no sempre és el mateix, sinó que varia en funció de l'època de l'any. "Potser estarem en condicions de tenir més informació quan comenci la temporada turística", va sentenciar.

Finalment, ha recordat que el TAMIB és un sistema voluntari de les empreses i els treballadors, si bé ha matisat que sempre que hi hagi un anunci de vaga, en relació amb un conveni col·lectiu, aquesta protesta no es pot fer si abans no s'ha realitzat una mediació entre l'empresa i els sindicats en aquest Tribunal d'Arbitratge.

MÉS RECURSOS ECONÒMICS

Per la seva banda, la consellera de Treball i Formació, Joana Barceló, es va comprometre a dotar amb més recursos econòmics el TAMIB, amb la finalitat de "reforçar" aquest òrgan perquè pugui fer front al "potent" increment dels conflictes laborals, ja que el Govern valora "enormement" aquesta tasca "de contenció" en la conflictivitat entre les empreses i els treballadors.

A més, Barceló ha destacat que el TAMIB és un tribunal de referència estatal en la mediació i és "lloc d'exemple moltíssimes vegades pel nivell d'acord que s'arriba i per la conflictivitat que resol abans d'arribar als tribunals".

Preguntada sobre què pot fer l'Executiu autonòmic per evitar que els conflictes laborals arribin al TAMIB, ha remarcat que la Conselleria "tutela" els treballs que realitzen les empreses i els sindicats durant la negociació col·lectiva dels convenis, amb l'objectiu de què es portin a terme en "condicions de legalitat i igualtat". "Farem tot el que puguem per evitar que els conflictes arribin al TAMIB però, a vegades, no és fàcil", ha admès.