Consell.- Al voltant de 6.600 persones amb dificultats per trobar feina es beneficiaran de programes d'orientació

Actualizado: viernes, 17 diciembre 2010 18:58

PALMA DE MALLORCA, 17 Dic. (EUROPA PRESS) -

Al voltant de 6.600 persones de les Balears que presenten dificultats especials per trobar feina es beneficiaran dels programes d'orientació i dels processos d'acompanyament per a col·lectius vulnerables que es desenvoluparan a les illes, gràcies a l'ampliació d'aquesta iniciativa que ha aprovat aquest divendres el Consell de Govern.

La portaveu de l'Executiu balear, Joana Barceló, ha explicat que s'ha donat el vistiplau, d'una banda, a tres convenis amb els Consells de Mallorca, Menorca i Eivissa, que ascendeixen a un import d'1,06 milions d'euros, i, per una altra, a la concessió de 5,05 milions a entitats sense ànim de lucre perquè executin aquest tipus de programes. En els dos casos és per al període 2010-2011.

Tot i això, aquestes iniciatives se sumen a altres similars que ja porta a terme el Servei d'Ocupació de les Balears. A més, Barceló ha recordat que el passat dia 19 de novembre el Consell de Govern va aprovar la firma d'un conveni amb l'Ajuntament de Palma per un import de 637.535 euros per executar conjuntament processos d'acompanyament a l'ocupació per a col·lectius vulnerables i persones amb discapacitat.

A aquestes quantitats s'han d'afegir els 393.015,96 euros que fa poc s'han destinat als ajuntaments de Calvià, Palma i a UGT per portar a terme programes d'aquestes característiques.

La Conselleria de Turisme i Treball destina un total de 7,15 milions d'euros al conjunt d'aquests processos d'acompanyament en el període 2010-2011.

Els projectes que incorporen processos d'acompanyament a l'ocupació realitzen actuacions d'ajuda individual que permet als seus beneficiaris construir un projecte professional adequat als seus necessitats personals i a les exigències socials, amb la finalitat que es pugui incorporar al mercat de treball, de manera regular i amb qualitat.

Els processos d'acompanyament s'estructuren en fases diferents com són acollida, diagnòstic, treball remunerat, entrenament d'aspectes laborals, informació, formació, recerca activa d'ocupació, aspectes personals i socials i, finalment, l'ocupació.