PALMA DE MALLORCA, 13 Jul. (EUROPA PRESS) -
L'agrupació empresarial del servei discrecional de viatgers de les Balears iniciarà divendres que ve a les 10.00 hores les negociacions amb els sindicats en el Tribunal d'Arbitratge i Mediació (Tamib) amb l'objectiu de desbloquejar la negociació del conveni col·lectiu i adaptar aquest text a les "necessitats del mercat".
El gerent de la Federació Empresarial Balear de Transports (FEBT), Salvador Servera, en declaracions a Europa Press ha explicat que així s'ha acordat aquest dimecres en una trobada a la seu del Tamib, en què, a més, s'ha decidit que el calendari de reunions inclourà també dues altres els pròxims 20 i 21 de juliol.
Davant de l'"estancament de les negociacions" sobre el conveni que ha tingut lloc durant els últims dies, Servera ha confiat que el Tamib "ajudi" les dues parts a arribar a un acord ja que "tots anem en el mateix vaixell" i cal evitar que aquest s'enfonsi.
El gerent de la Federació ha recordat que les "qüestions més prioritàries" per els empresaris són establir un "conveni de treva, de transició" que permeti les empreses "agafar aire" ja que, en cas, contrari, "seran poc competitives" i hauran d'afrontar costos "molt superiors" als beneficis per l'explotació.
En aquest sentit, ha destacat la necessitat que el futur text "s'adapti a les necessitats del mercat" i que, per tant, s'adeqüi als períodes en els quals hi ha una major afluència turística.
Tot i això, segons ha indicat, els sindicats sol·licitin un increment del 3% en qüestions econòmiques i que al 2012 es produeixi l'augment de l'IPC que hagi tingut lloc al 2011.
La proposta de l'empresa està basada en criteris de "moderació salarial, supressió del règim d'augments per antiguitat, regulació del temps de menjars (dietes) i millor organització del treball sobre la base de major flexibilitat interna".
Tot i això, aquests aspectes ja han estat rebutjats pels sindicats, tot i reconèixer l'actual situació de crisi econòmica. L'Agrupació Empresarial ha explicat que per garantir la continuïtat de l'activitat, no s'han d'incrementar més les despeses de les empreses, sinó optimitzar els recursos millorant la productivitat.
Finalment, la part empresarial ha argumentat que durant els últims 15 anys de negociació col·lectiva del sector, el salari del personal mòbil de conducció ha crescut sobre el 100%, "gairebé el doble de l'IPC". Segons l'Agrupació Empresarial, aquesta situació és "ja insostenible" pel que creuen que el nou conveni hauria de preveure un creixement salarial "moderat" per garantir el manteniment dels llocs de treball.
