PALMA DE MALLORCA, 22 de juliol (EUROPA PRESS)
La directora general de Responsabilitat Social Corporativa, María Durán, va subratllar avui que les empreses més responsables socialment i que promouen polítiques de preocupació social, mediambiental, laboral i de respecte als drets humans, presenten "major estabilitat i fortalesa" en moments de "incertesa" econòmica, com en el cas de la desacceleració per la qual travessa Balears actualment.
Així ho va apuntar durant la presentació d'un estudi elaborat pel seu departament per conèixer el grau de sensibilització d'empreses, ciutadans i entitats al voltant a la responsabilitat social (RSC), que es basa en la contribució activa i voluntària de les companyies en les millores socials, econòmiques i ambientals. Tal com va afirmar, el Govern donarà suport a partir d'aquest any a les empreses que gestionin la seva activitat des d'una responsabilitat social corporativa.
Segons va incidir, aquesta política permet a les empreses ser conscients que es tracta d'un valor afegit que els permet incrementar la productivitat i, per tant, fer front a situacions de desacceleració, i alhora possibilita la conciliació de la vida laboral i familiar, el foment de la formació contínua per als treballadors, i un major coneixement dels riscos laborals, la prevenció i la salut laboral.
"Això fa que els treballadors estiguin més satisfets, ja que la conflictivitat és molt més baixa i la productivitat augmenta de manera molt notable", va remarcar la titular de Responsabilitat Social Corporativa, dependent de la Conselleria de Treball i Formació. D'aquesta manera, l'executiu autonòmic impulsarà subvencions per a plans d'igualtat i conciliació, la convocatòria de les quals ja s'ha publicat, i divulgarà aquest sistema de gestió sobretot en petites empreses.
L'estudi, la pretensió del qual és fer un diagnòstic precís de la situació i establir objectius per consolidar el Sistema Balear de Responsabilitat Social Empresarial a Balears, posa en relleu el desconeixement per part del 90 % d'empreses i població cap a aquest concepte. En concret, entre els qui coneixen aquesta política, ho identifiquen el 10 % de la població, el 30 % de les empreses i el 64 % dels comitès d'empresa de grans entitats.
Al mateix temps, Durán va explicar que són les grans empreses les que tenen major coneixement del concepte de RSC i de les mesures internes a adoptar per aplicar-les, mentre que les companyies internacionalitzades són les que més integren aquestes iniciatives, bàsicament centrades en l'acció social i el patrocini. Cal destacar que les empreses dirigides per dones i persones menors de 40 anys són més sensibles i mostren un grau d'implicació més elevat.
GRAU DE SENSIBILITZACIÓ
Alhora, el 62,7 % de la ciutadania considera "molt important" que les empreses adoptin aquestes mesures, mentre que els sindicats discrepen pel que fa al grau de sensibilització entre l'empresariat balear sobre responsabilitat social, ja que "no compleix les lleis bàsiques". D'altra banda, la ciutadania i les entitats sindicals advoquen per prioritzar la conciliació, mentre que les mesures que més s'apliquen per l'empresariat és la formació i la conciliació queda en cinquena posició entre les seves prioritats.
En concret, l'estudi és el més complet sobre RSE que s'ha portat a terme a les illes, amb de 1.107 enquestes (a 680 empreses i 328 ciutadans). "Per a les empreses aquesta política els suposa una millora de la imatge i un prestigi, així com una forma de motivar als treballadors", va subratllar.
