CCOO demana que la resolució per a la formació amb compromís de contractació no obliga a presentar el Pla d'Empresa

PALMA DE MALLORCA 29 Oct. (EUROPA PRESS) -

La secretària general de CCOO, Katiana Vicens, va reprotxar a la consellera de Treball i Formació que la resolució publicada en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) d'ahir dimecres, que permet posar en marxa la formació a treballadors amb compromís de contractació per part de les companyies, no s'adapta a l'article 64 de l'Estatut dels Treballadors, que estableix que les companyies han de tenir un Pla d'Empresa.

Segons va exposar Vicens, al parlament que ha ofert durant l'acte de clausura de la 'Jornada sobre Responsabilitat Social Corporativa' que s'ha fet avui a la seu del sindicat a Palma, amb l'assistència de Barceló, "és intolerable" que la Conselleria "permeti que els empresaris no respectin els drets sindicals" que confereix l'Estatut i restringeixi les obligacions que tenen a una "simple comunicació de les seves pretensions", ha subratllat.

La resolució publicada en el BOIB recull l'obligatorietat que totes les societats que desitgin acollir-se a la formació amb compromís de contractació posterior han d'aportar comprovants que estan al dia en els seus pagaments a Hisenda i la Seguretat Social, entre d'altres formalismes, però no diu res sobre que demostrin que tenen un Pla d'Empresa, al qual estan també obligades per llei, segons CCOO.

Per al sindicat, la realitat és que no sempre es disposa d'aquest pla i, si ara no ha estat inclosa l'obligatorietat d'acreditar-lo en la resolució emanada del departament autonòmic de Treball i Formació, és a causa de pressions exercides per les patronals. Tot i que es tracta d'un aspecte recollit en el Pacte per la Competitivitat, signat aquest mateix any per les tres parts, Govern, sindicats i empreses.

Respecte al desenvolupament de la jornada que s'ha fet avui, en què van participar al voltant d'una trentena de delegats sindicals i representants de Comitès d'Empresa, Katiana Vicens ha destacat que CCOO es proposa amb aquesta convocatòria "impulsar un concepte propi de responsabilitat social corporativa (RSC) basat en el nou model d'empresa", que prevegi, a més de la qualitat dels productes, els drets laborals.

Per aquesta raó, "no entendríem que una empresa pugui ser totalment respectuosa amb el medi ambient i col·labori amb els països subdesenvolupats, si abans no intenta anar més enllà del que la llei estableix amb els seus propis treballadors", en matèria de drets laborals i conciliació de la vida privada amb l'activitat professional, que contribueixen a millorar les condicions socials, va raonar la secretària general de la segona central sindical balear.

QUE ES FACI REALITAT

Per la seva banda, Joana Barceló ha expressat durant el parlament que va dirigir a l'auditori a l'acte de clausura el seu desig que la Responsabilitat Social Corporativa "sigui una realitat" i es generalitzi els anys vinents i, en aquest sentit, es va mostrar satisfeta que Balears sigui la primera autonomia que té una direcció general específica. Un aspecte que també ha destacat la líder sindical, tot i que "els seus inicis no són massa encoratjadors", segons ha dit.

Cap recordar que l'RSC és una nova estratègia que intenta aconseguir el compromís de les empreses per respectar i promoure els drets de les persones, el creixement social sostenible. És essencialment un concepte, pel qual, les companyies "decideixen voluntàriament contribuir a una societat millor i a un medi ambient més net", segons exposa l'European Green Paper.