PALMA DE MALLORCA 4 Jul. (EUROPA PRESS) -
El Consell de Govern va ratificar avui dos acords signats per la Taula Sectorial de Sanitat que beneficien als metges interns residents (MIR) i a altres professionals que estan en període de formació especialitzada en el sistema sanitari públic i, d'altra banda, permeten el desenvolupament de la carrera professional del personal no sanitari del Servei de Salut.
En roda de premsa posterior, la portaveu de l'executiu, Margarida Nájera, va concretar que el primer acord regula les condicions laborals dels MIR i fixa un complement per a guàrdies que va en funció de la titulació del professional resident i de la seva antiguitat.
Així, aquests complements van des d'un 5,5 %, fins a arribar als 11,50 euros/hora en el cas dels llicenciats en el primer any de formació, al 38,77 % d'increment fins a arribar als 17 euros/hora en el cas dels llicenciats en quart i cinquè.
En el cas dels diplomats, els increments són d'un 2,7 %, fins a 9,50 euros/hora per als professionals en el seu primer any de formació, i d'un 11,68 % fins a arribar als 11 euros/hora per als professionals en el segon any de formació. D 'altra banda, fixa la jornada laboral màxima en 1.526 hores, assegura el descans després d'una guàrdia i reconeix i amplia els drets a les dones residents durant l'últim període d'embaràs.
El segon acord, que desenvolupa la carrera professional del personal no sanitari del Servei de Salut de les Balears reconeix la seva aportació per a la millora de la qualitat dels serveis de la xarxa sanitària pública i permet aconseguir un grau més gran de motivació en el seu treball.
Així, el model de carrera s'estructura en quatre graus, de manera que a cadascun d'ells el professional deu [permanecer] un període mínim de temps per adquirir les competències necessàries per accedir al grau superior.
L'aplicació de la carrera professional, que està en vigor des de 2007 per al personal sanitari, implica unes retribucions per al col·lectiu no sanitari que oscil·len entre els 1.300 i 3.000 euros anuals per al Grau 1; entre els 2.200 i els 6.000 per al Grau 2; entre els 3.000 i els 9.000 per al Grau 3 i entre els 4.500 i els 12.000 per al Grau 4.
Segons l'acord subscrit entre el Servei de Salut i els representants de la Taula Sectorial de Sanitat el mes de maig passat, l'aplicació serà progressiva i suposarà el pagament del 100% d'aquest complement retributiu l'any 2010.