PALMA DE MALLORCA, 13 de juny (EUROPA PRESS)
El Govern, a través de la Conselleria de Treball i Formació, posarà en marxa diferents mesures per facilitar l'accés laboral a les dones víctimes de violència de gènere, iniciatives entre les quals es troba la preferència que el Servei d'Ocupació dels Illes Balears (SOIB) donarà a aquest col·lectiu en els procediments de preselecció de personal per a l'Administració, entre tots els demandants que s'ajustin al perfil professional sol·licitat.
Així ho va aprovar avui el Consell de Govern, després del qual la portaveu Margarita Nájera va concretar que per obtenir un lloc en la funció pública, les dones hauran d'acreditar ser víctimes d'aquesta situació, respectant, en tot cas, la normativa en matèria de funció pública i garantint confidencialitat sempre que elles ho sol·licitin.
Tal com va explicar Nájera, l'objectiu d'aquests compromisos radica a combatre la situació d'"especial vulnerabilitat" que es troben aquestes persones, i alhora va recordar que en el marc del diàleg i la concertació social -Pacte per la competitivitat, l'ocupació i la cohesió social a Balears-, es considera "necessari" adoptar un compromís per part de l'executiu que afavoreixi la integració sociolaboral d'aquestes dones.
Amb la iniciativa aprovada s'estableix que l'accés a l'ocupació i les accions que fomenten aquest accés són una "prioritat" per al Govern, i preveu la firma de convenis de col·laboració entre la Conselleria i entitats privades en el marc de la Llei orgànica 1/2004 i la resta de mesures d'acció positiva aprovades pel Govern espanyol. "Tot això garantint sempre la protecció de les dones", va puntualitzar la portaveu.
També es pretén fomentar l'aliança empresarial contra la violència de gènere com una dimensió de la responsabilitat social empresarial, per donar suport sectorial a les dones que han patit aquesta "greu xacra social", segons ha afirmat la portaveu.
