PALMA DE MALLORCA 1 Feb. (EUROPA PRESS) -
L'impagament de la pensió a les dones amb fills a càrrec apareix recollit a l'avantprojecte de la Llei d'Igualtat entre homes i dones que prepara el Govern com una forma de "violència econòmica", equiparable a la violència física o psicològica, fet que permetrà a les dones víctimes d'aquesta situació accedir a les mateixes prestacions i ajudes establertes per a les dones que pateixen violència de gènere.
Aquesta és una de les mesures que inclou l'esborrany d'aquesta normativa autonòmica, que va presentar avui la consellera d'Afers Socials, Promoció i Immigració, Fina Santiago, en una roda de premsa en la qual va estar acompanyada per la directora de l'Institut balear de la Dona, Lila Thomàs.
La nova llei recollirà el concepte de "violència econòmica" com la "privació intencionada i no justificada legalment dels recursos per al benestar físic o psicològic de la dona i dels seus fills i filles". Així, les dones que pateixin aquesta situació tindran accés a les mateixes ajudes que l'administració proporciona a les víctimes d'agressions.
A més, les dones que no percebin la pensió podran accedir a aquestes ajudes presentant un informe social que acrediti que pateixen una situació de violència de gènere, mentre que fins ara havien de presentar una denúncia i esperar a la sentència.
Un altre dels aspectes importants que recull l'avantprojecte de la Llei d'Igualtat és l'obligació que tots els òrgans de l'administració pública tinguin una representació paritària, amb una representació del 60% homes i del 40% dones. Així, el Govern exigirà que hi hagi equilibri de sexes en els òrgans de direcció i selecció de personal.
La Conselleria portarà l'avantprojecte al Consell de Govern en el mes d'abril, i espera que sigui aprovat al Parlament a final d'aquest any o principis de 2011. Aquesta normativa autonòmica derogarà la vigent, aprovada l'any 2006 sense el consens dels partits que formen actualment el Govern. La nova llei també que les empreses adscrites al Govern balear no podran contractar a cap empresa que tingui antecedents en discriminació per sexe contra les dones.
Alhora, l'avantprojecte planteja que es realitzaran estudis econòmics per conèixer el valor social que té el treball domèstic que realitzen les dones en els seus domicilis, així com l'atenció a altres persones que fan en el mateix.
Altres capítols destacats per la consellera han estat el de la reafirmació de la necessitat de l'Institut de la Dona o el de la igualtat a l'hora d'atorgar beques esportives. També s'incorporarà temari amb contingut en igualtat en proves de selecció i s'incrementarà de tres a quatre setmanes el permís per paternitat de tots els treballadors de les administracions.
Santiago ha destacat un altre dels temes clau en els quals incideix aquesta nova normativa, que és el que especifica els mínims en temes de cobertura de serveis de les dones víctimes de la violència de gènere. Així, s'estableix que per cada 3.500 dones haurà una plaça en un centre d'acollida de víctimes d'aquest tipus de violència i que per cada 100.000 dones haurà un centre d'informació.
SÍNDIC D'IGUALTAT
Una altra de les novetats és que es crearà un Síndic d'Igualtat entre homes i dones que dependrà del Síndic de Greuges i al qual es lliuraran les queixes que es rebin procedents de l'àmbit privat. Aquesta iniciativa és producte d'una normativa europea ja existent i que a Espanya, de moment, únicament aplica el govern basc.
La consellera va comentar que es tracta d'una llei "bastant completa que no pretén ser una declaració d'intencions sinó que estableix tota una normativa", la qual inclou, a més, un capítol de sancions i infraccions que penalitzaran aquelles accions que no compleixin amb aquesta llei. Així, per exemple, una infracció greu podrà comportar una sanció d'entre 30.000 i 90.000 euros.
Santiago, ha assenyalat que l'avantprojecte ja ha estat lliurat al Consell de la Dóna, a les diferents Conselleries i al grup parlamentari popular perquè pugui ser iniciat el seu debat. Alhora, l'esborrany de la llei serà penjat en la pàgina web de la Conselleria a partir de la setmana que ve perquè estigui a l'abast de tothom els ciutadans.