PALMA DE MALLORCA, 23 Dic. (EUROPA PRESS) -
L'Institut Municipal de Formació, Ocupació i Foment (Imfof) ha posat en marxa un protocol d'actuació davant de la persecució sexual i per raó de sexe, amb l'objectiu de prevenir i evitar aquestes situacions mitjançant accions tant de prevenció i eradicació, com de protecció i atenció integral a les persones que han estat víctimes.
En concret, aquest protocol neix de l'acord entre la direcció de l'Institut i el Comitè d'Empresa i està previst dins del Pla d'Igualtat. La iniciativa, en marxa des del passat 3 de desembre, ha estat elaborada a més per la Comissió d'Igualtat de l'Imfof amb la col·laboració de la Regidoria d'Igualtat.
Sobre aquesta qüestió, el tinent d'alcalde i president de l'Imfof, Eberhard Grosske, ressalta que el protocol d'actuació omplirà "una important carència que existia en matèria d'igualtat a l'institut".
La formalització d'aquest protocol és un dels primers acords del Comitè d'Igualtat i la direcció de l'institut amb la finalitat d'implantar polítiques actives en matèria d'igualtat entre els treballadors de l'Imfof i combatre qualsevol mena de discriminació cap a les dones i homes que es puguin donar a l'àmbit laboral.