CSIF denuncia la situació de Gesma per incomplir l'acord de mobilitat interna i fer contractes irregulars

Actualizado: martes, 11 agosto 2009 20:14

PALMA DE MALLORCA, 11 Ago. (EUROPA PRESS) -

El sindicat CSIF ha denunciat avui la situació de l'empresa Gestió Sanitària de Mallorca (Gesma) per l'incompliment de l'acord de mobilitat interna extraordinària per la mateixa categoria professional, motiu pel qual l'entitat sindical ha interposat un recurs per la via administrativa per denunciar aquesta irregularitat, tal com va anunciar en un comunicat.

Una altra de les qüestions que critiquen des del CSIF són les contractacions irregulars en diferents categories, entre les quals hi ha les de psicòleg, psicòleg clínic i monitor de rehabilitació, tractant-se, segons l'associació, d'irregularitats que inclouen la contractació de personal eventual fora de la borsa de treball de Gesma i "no tenir en compte per a les esmentades contractacions l 'ordre de puntuació en la borsa".

En aquest sentit, el sindicat va sol·licitar amb registre d'entrada una explicació davant de la denúncia per les esmentades contractacions irregulars, tot i que "no hem obtingut cap resposta", van recalcar.

Pel que fa a una oferta de formació de postgrau "fraudulenta", el CSIF ha apuntat que el passat 17 de juliol, Gesma ha publicat en la seva pàgina corporativa l'oferta de formació de postgrau a vuit treballadors, i alhora es van enviar correus electrònics a tots els treballadors per informar d'aquesta oferta. Al sol·licitar informació per optar a una de les vuit places, el departament de Gestió del Coneixement ha informat a diferents professionals que les esmentades places ja eren atorgades. "Cap dir que l'empresa Gesma ha exclòs de manera explícita a una de les categories professionals a les quals el màster està dirigit, els psicòlegs", va etzibar el sindicat.

"Ens flama molt l'atenció la quantitat de directius que han aprofitat els seus càrrecs a Gesma per formar-se, a càrrec de l'empresa i dels diners de formació destinat a tots els treballadors", van emfatitzar des de l'entitat sindical, que es va referir també a la impressió de documentació "promocional", assegurant "no entendre" com en temps de crisis la gerència de Gesma elegeix impremtes de Barcelona per imprimir informació promocional, com el Pla Estratègic 'Ben Atès'.

Per finalitzar, es van preguntar si el gerent de l'empresa sanitària, Biel Fortuny, "pretén seguir els mateixos passos que van conduir als seus cessis com a gerent de la Policlínica del Vallès i de l'empresa pública Serveis d'Emergència Mèdica a Catalunya". "No ens expliquem com algú que publica llibres tècnics sobre la gestió de l'excel·lència" -el més recent 'Gestió de l'excel·lència en els centres sanitaris', publicat aquest any- "hagi tingut tanta mala sort en els seus anteriors càrrecs de responsabilitat pública".