PALMA DE MALLORCA, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -
La crisi econòmica ha provocat a Balears un increment en l'economia submergida entre les dones, la qual cosa s'explica per l'augment de l'ocupació femenina en un 2,9 % entre 2007 i 2008 acompanyat, tot i això, d'una baixada significativa de les dones afiliades a la seguretat social (-1,6 %) així com de la contractació (-9,5 %), segons un estudi presentat avui per CCOO.
Amb motiu del Dia de la Dona Treballadora, diumenge que ve, la responsable de la Secretaria de la Dona del sindicat, Agustina Canosa, va exposar les dades que afecten aquest col·lectiu a les illes i entre els quals hi ha ha destacat que entre els dos últims anys l'ocupació femenina ha crescut en 6.200 dones, davant del descens registrat en el cas dels homes (2.200 menys, que suposa un -1,35 %).
Tot i això, tal com va lamentar en base a l'informe 'Dona i mercat laboral balear 2008', les dades d'afiliació i contractació presenten un panorama "menys optimista", amb 2.812 dones menys donades d'alta a la seguretat social i 18.919 contractes menys. "Les variacions en l'afiliació i l'ocupació poden indicar un increment de l'ocupació informal i submergida", ha afirmat.
Segons va especificar, la millora quantitativa de les dones al mercat de treball s'explica en bona part per la incorporació de les dones estrangeres (+17,7 %), especialment les d'origen no comunitari (+25,3 %).
A més, ha subratllat que "més ocupació no significa que sigui millor ni de qualitat", i en aquest sentit va manifestar que se segueix observant una segregació al mercat laboral per raó de gènere, a més de taxes de temporalitat elevades entre les dones -del 26,6 % en general i del 28,6 % al sector públic-. En el cas de la taxa de parcialitat femenina, aquesta és del 19,3 % respecte del 3,5 % entre els homes.
Pel que fa a l'atur, ha apuntat que les dones pateixen més la desocupació de llarga durada i va especificar que afecta a 8.256 persones, de les quals 5.180 són dones (el 62,5 %). Per tot això, ha subratllat que aquestes dades evidencien la necessitat de continuar desenvolupant polítiques actives per avançar en la igualtat d'oportunitats a l'àmbit laboral, de manera que CCOO "treballarà per fer efectiu el compliment de la Llei d'Igualtat entre Dones i Homes".
PLANS I MESURES D'IGUALTAT
Sobre aquesta qüestió, la tècnica sindical d'Igualtat, Catalina Escarrer, ha expressat la voluntat de promoure i participar en l'elaboració i aplicació de plans i mesures d'igualtat a través de la negociació col·lectiva, a més de negociar plans d'igualtat en empreses de més de 250 treballadors comitè d'empresa de les quals tingui una majoria de representació de CCOO.
D'altra banda, va fer referència a la manifestació que es farà diumenge que ve, amb motiu del Dia de la Dona Treballadora, que partirà a les 12.00 hores des de la Plaça de Cort i recorrerà el centre de Palma fins la Plaça d'Espanya.
