Al voltant de 2.300 persones grans de 50 anys de les Balears són candidates actives en la recerca d'ocupació en Infojobs

PALMA DE MALLORCA 2 Ene. (EUROPA PRESS) -

Un total de 2.292 persones grans de 50 anys de la comunitat són candidats actius en la recerca d'ocupació en la borsa d'ocupació en línia Infojobs, que ofereix a les illes 478 ofertes dirigides a aquest col·lectiu, segons han informat a Europa Press.

Precisament, segons un estudi fet públic aquest mes elaborat per DBM Espanya, el 85 % dels currículums dels treballadors majors de 50 anys acaben en la paperera de les empreses. Segons reflecteix l'informe, les pràctiques discriminatòries per edat s'evidencien permanentment en les ofertes i oportunitats d'ocupació, a vegades de manera subtil, com, per exemple, quan es rebutja a un candidat per estar sobrecualificat.

Fins i tot, hi ha vegades en les quals s'especifica un límit en l'edat de contractació o es limita l'edat d'accés als programes de formació i promoció, o s'obliga a aquestes persones a jubilar-se, per evitar ser permanentment relegats en les seves funcions i oportunitats de desenvolupament.

Als països que conformen la UE, un 57 % de la població estima que les persones a partir dels 50 anys no té capacitat de treballar de manera eficient, xifra que, en el cas espanyol, augmenta fins al 64 %.

"El treballador d'edat no és un problema que, des d'una perspectiva monetària calgui minimitzar, sinó una font d'avantatges i oportunitats que concilia l'eficiència econòmica i l'eficiència social. Per a l'economia en el seu conjunt, l'augment de la participació i de les taxes d'ocupació en aquesta franja d'edat són crucials per aprofitar plenament l'oferta de mà d'obra", subratlla a l'estudi el director general de DBM a Espanya, Rafael Vara.