(Ampli).- L'Ib-Salut i el SMLB aconsegueixen un acord pel qual els metges rebran nou milions d'euros més

Les millores salarials col·loquen a Balears entre les cinc comunitats autònomes més ben pagades del país

PALMA DE MALLORCA, 7 May. (EUROPA PRESS) - -

El Servei de Salut de les Balears (Ib-Salut) i el Sindicat Mèdic Lliure de les illes (SMLB) van arribar aquesta matinada a un acord que desconvoca la vaga portada a terme fins ara pels metges de l'arxipèlag i que preveu millores salarials i laborals per valor de nou milions d'euros, superant els 8,2 milions de l'última oferta de l'administració.

Així ho ha informat avui el conseller de Salut i Consum, Vicenç Thomàs, que va comparèixer en roda de premsa al costat del director general de l'Ib-Salut, Josep Pomar, per explicar els detalls del preacord que s'està acabant de redactar i que serà subscrit avui mateix.

Thomàs va manifestar que les millores a les quals s'ha arribat "permetran atendre les necessitats organitzatives, materials i humanes" que requereixen els centres de salut de l'arxipèlag, situant a les illes al capdavant de les regions amb millors retribucions del personal de la sanitat pública, al passar del lloc número 15 a ocupar a partir d'ara el 5è lloc en l'estadística estatal.

D'aquesta manera, en el text queda recollit l'abonament, a partir de maig, de l'increment de guàrdia pels dies laborables de 23 euros, i de 24 euros per hora pels dissabtes, diumenges i festius.

En aquest punt, s'inclouen dues clàusules en les quals s'estableix que a partir de la sisena guàrdia els metges cobrin les hores amb un augment del 10 per cent. També es fixa una revisió anual d'aquest concepte -pels dos anys següents-, tenint com referent el que perceben les sis comunitats amb millor retribució.

A més, entre els acords tancats destaquen la convocatòria d'una oferta pública d'ocupació, reduint al màxim el nombre de places que sortiran a concurs de trasllat i l'aprovació d'un pla d'estabilitat per als professionals interins, donant-los "prioritat" a l'hora de recol·locar-se, va especificar Pomar.

INCENTIUS PER LA INSULARITAT

Una altra de les reivindicacions recollides es refereix al reconeixement de la doble insularitat i de fidelització, per al que s'estableixen "incentius" en funció del temps que els facultatius porten els treballant a Menorca i les Pitiüses. Per a això, es preveuen tres barems que els diferencien; de 0 i 6 anys, de 7 a 12 anys i els que porten més de 13 anys treballant a les illes menors.

En Atenció primària les dues parts van acordar la creació d'un nou sistema retributiu basat en la premissa que "guanyi més aquell que suporta major càrrega de treball" depenent de les targetes sanitàries que atén cada facultatiu. Finalment, es va acordar que les millores salarials s'aplicaran també als MIR (Metges Interns Residents).

Thomàs va considerar que l'acord tancat suposa una "excel·lent notícia per a tots", sobretot, va dir, per als ciutadans que "no hauran de patir ni un dia més els efectes de la vaga".

En aquest punt, va valorar també com un element "positiu" que el "llarg" procés de negociació portat a terme en els últims mesos hagi servit per "aprofundir més" en els problemes dels professionals, de cara a "millorar la qualitat assistencial dels ciutadans", va postil·lar.