CCOO i UGT demanen el concurs de totes les empreses de Nueva Rumasa per evitar l'"agonia"

MADRID, 10 Mar. (EUROPA PRESS) -

CCOO i UGT van reclamar a Nueva Rumasa que sol·liciti l'entrada en concurs voluntari de creditors per a la totalitat de les seves empreses i abandoni així l'"estratègia d'agonia" per la qual estan travessant els centres de treball i, com a conseqüència, els seus treballadors.

"Nueva Rumasa ha d'abandonar aquesta estratègia d'agonia, ja que tots els informes tècnics i jurídics consideressin que el concurs ha de ser general, perquè és el mecanisme adequat per clarificar la seva situació i tots els seus problemes de deute", van ressaltar a Europa Press en fonts de CCOO

Les mateixes fonts han rebutjat el plantejament del grup d'empreses de sol·licitar el concurs empresa per empresa, ja que no és "normal". "Volen normalitat per a una situació que és absolutament de anormalitat", han afegit.

Des d'UGT han assenyalat també a Europa Press que totes les firmes de la companyia de la família Ruiz-Mateos podrien veure's abocades al concurs voluntari de creditors. "Van a anar a concurs totes, perquè estan relacionades dintre seu", han assenyalat.

Tot i això, els treballadors de Nova Rumasa consideren que com a mínim les empreses alimentàries Clesa, Cacaolat i Dhul podrien presentar la setmana que ve la sol·licitud d'entrada en concurs voluntari de creditors, antiga suspensió de pagaments, segons van assegurar a Europa Press en fonts sindicals.

En el cas de Clesa, el mateix Álvaro Ruiz-Mateos, un dels fills del fundador del grup d'empreses, ha assegurat als delegats sindicals de la planta de Madrid que Nueva Rumasa "pensava" presentar el concurs la setmana que ve.

A més, el grup està preparant la documentació per sol·licitar aquest procediment en la filial de batuts Cacaolat, amb fàbrica a Catalunya, segons han explicat fonts sindicals a Europa Press.

Les mateixes fonts van apuntar que la idea de Nova Rumasa és sol·licitar el concurs amb tota la documentació al més aviat possible, com a màxim la setmana que ve, i no es van mostrar sorpreses per la decisió, ja que estimen que més empreses de l'entramat de la família Ruiz-Mateos podrien córrer la mateixa sort.

Finalment, els treballadors de Dhul consideren que aquesta companyia podria estar entre les quals podrien entrar en la suspensió de pagaments, tot i que adverteixen que Ruiz-Mateos és "imprevisible". En qualsevol cas, la plantilla reclama aquesta solució per mantenir l'activitat i l'ocupació.

"És l'única sortida que té, presentar el concurs o pagar la quota inajornable de la Seguretat Social que puja a al voltant d'un milió d'euros", van ressaltar.