El Consell de Mallorca promou un Pla d'Igualtat que aposta per una representació del 50% d'homes i dones

PALMA DE MALLORCA, 10 d'octubre (EUROPA PRESS)-

El Consell insular ha iniciat els treballs del futur Pla marc d'Igualtat de Mallorca, que servirà de referent en tots els municipis de l'illa, i aposta per eliminar les desigualtats per qüestió de gènere i assolir la "situació ideal" de repartiment del 50 % homes i dones.

La iniciativa preveu una vessant que es desenvoluparà dins de la pròpia organització del Consell i entre el seu personal, atenent al reglament de l'Estatut dels Treballadors, i que convertirà al Consell "en la primera institució de les Illes que disposarà d'un pla d'igualtat intern".

Així ho va destacar avui la seva presidenta, Francina Armengol, que va comparèixer en roda de premsa acompanyada de la consellera de Joventut i Igualtat, Josefina Ramis, per presentar les línies estratègiques d'aquest projecte que té com a objectiu d'aconseguir "eradicar" la discriminació per raó de gènere.

El projecte es portarà a terme en cinc municipis pilot de l'illa, que són Sóller, Andratx, Son Servera, Lloseta i Porreres, que actuaran de patró per a la resta de localitats a l'hora de desenvolupar la part externa del pla, que es refereix a tota la població de Mallorca.

Així, els dos blocs del Pla d'igualtat de desenvoluparan durant un any i mig. Es preveu que a final d'aquest any estigui llesta la seva versió definitiva, una vegada realitzat el diagnòstic inicial de la situació. D'aquesta manera, al llarg de 2009 es s'acabaran les tasques d'implementació a la resta de municipis.

DEMOCRÀCIA PARITÀRIA

Per la seva banda, Ramis va apuntar que després d'aquesta fase s'emprendran les mesures concretes en funció de com estigui la situació dins de cadascuna de les institucions, per després aplicar els "instruments correctors" per arribar a la "igualtat real", encaminats a aconseguir la paritat en les plantilles o assolir l'objectiu de conciliació familiar i laboral.

En aquest punt, va intervenir la directora insular d'Igualtat, María José Varela, qui va precisar que la prioritat se centra a avançar cap a la "democràcia paritària", que se sustenta en una representació equilibrada del màxim de 60 % i el mínim del 40 d'homes i dones.

Finalment, la presidenta del Consell va ressaltar el "treball previ" que ha realitzat el departament de Joventut i Igualtat per obtenir un bon resultat en la seva aplicació, mitjançant l'organització de cursos específics de formació entre els treballadors del Consell, i regidors i tècnics dels diferents ajuntaments, que seran els encarregats d'aplicar el Pla en les seves institucions.