CCOO amenaça de mobilitzar-se si a Balears no es converteixen en treballadors fixos de Correus 50 treballadors eventuals

PALMA DE MALLORCA 28 Ene. (EUROPA PRESS) -

El sindicat CCOO ha amenaçat amb iniciar un "procés de mobilitzacions" en el cas que sobre el 15 de febrer encara no s'hi hagi arribat a un acord amb Correus en relació amb l'aplicació d'un "increment salarial moderat" i la transformació en treballadors fixos del total del 20% d'eventualitat, el que a Balears afectaria a una cinquantena de persones.

El secretari general de Correus de CCOO a nivell nacional, Regino Martín, i la secretària provincial, Montserrat Pascual, han explicat que aquests dos són els principals "esculls" en la negociació amb l'empresa, que té a 1.300 treballadors a les illes, entre funcionaris, laborals fixos i eventuals. A més, Martín ha remarcat la necessitat d'aplicar aquest increment salarial "moderat" que no posi en qüestió la viabilitat de Correus.

Aquest conflicte laboral, que segons el sindicat porta més d'anys obert, ha ocasionat que a Balears s'hagin tancat sis oficines a les tardes -Plaça Progreso, Arenal, Palmanova, Marratxí, Ciutadella i Sant Antoni-, el que, consegüentment, ha provocat una menor contractació i un pitjor serveis prestats als ciutadans.

El conflicte entre treballadors i empresa va sorgir, ha detallat Martín, per "tres llastos", dels quals dos "són culpa del Govern central". Així, ha responsabilitzat a l'Executiu de la nova Llei Postal, "que lliura de manera infame l'espai públic al negoci privat", i de la retallada practicada en l'empresa, que ha passat de tenir 250 milions a al voltant de 150 milions d'euros.

El tercer problema que veu el sindicat és el fet que la plantilla porti "dos anys sense conveni col·lectiu". Tot i això, ha recordat que Correus ha admès que pagaria tant els endarreriments pendents com els plusos de residència.

En aquest sentit, Pascual ha indicat que actualment a Balears per aquest plus d'insularitat cobren 26 euros, amb indiferència de la categoria del treballador i de l'illa en la qual resideixi. Tot i això, quan l'empresa apliqui aquests "compromisos adquirits" la gran part dels treballadors passarà a cobrar 42 euros, xifra que s'incrementaria fins a 92 euros, en funció de la categoria laboral, i que seria més elevada a Menorca, Eivissa i Formentera.