PALMA DE MALLORCA, 3 Nov. (EUROPA PRESS) -
El 71% de les empreses de les Balears de més de 250 treballadors ja disposa o està negociant actualment plans d'igualtat entre homes i dones, fet que suposa que 36 de les 51 companyies que estan obligades a fer-ho s'han adaptat ja a les mesures per lluitar contra la discriminació laboral.
Així ho va revelar avui la consellera de Treball i Formació, Joana Barceló, en una resposta parlamentària a la socialista Margarita Mercadal, en què també va detallar que hi ha 45 empreses de menys de 250 treballadors i que, per tant, malgrat no estar obligades a fer-ho, tenen implantats aquests plans.
Cap recordar que a la presentació de la Campanya d'Igualtat per al 2009 la directora general de Responsabilitat Social Corporativa, María Durán, el mes de febrer passat, ha informat que només dos de cada deu empreses amb seu social a Balears i amb més de 250 treballadors aplicaria en els pròxims mesos un Pla d'Igualtat.
D'altra banda, Barceló, preguntada pel popular Cristóbal Huguet referint-se a les iniciatives desenvolupades per reduir l'atur a través d'altres Conselleries, ha remarcat que existeix una "política global" del Govern i que aquesta no es limita únicament a les accions portades a terme des de la seva àrea.
Alhora, ha lamentat que la rendibilitat de l'economia balear estigués lligada al sector de la construcció de manera que aquest tema es deu "reconduir" tot i que "el trànsit és lent", ha assegurat.
