UGT creu que el conveni sobre la contractació d'aturats només beneficia a les empreses i CCOO ho veu "positiu"

PALMA DE MALLORCA, 8 Abr. (EUROPA PRESS) -

UGT ha considerat que els convenis mitjançant els quals deu cadenes hoteleres de Mallorca es comprometen a contractar de les llistes del Servei d'Ocupació de la comunitat (SOIB) a les persones que necessitin amb vista a la temporada que ve turística únicament beneficia a les empreses, mentre que CCOO ho ha qualificat de "positiu".

En declaracions a Europa Press, el secretari general de la Federació de Comerç, Hostaleria i Joc d'UGT, Antonio Copete, ha assegurat que aquests acords tancats entre el Govern i les empreses no aporten "res innovador" de manera que l'any s'acabarà en la comunitat "amb els mateixos aturats".

En canvi, el secretari d'Acció Sindical i Ocupació de la Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme de CCOO, Ginés Díaz, ha remarcat la importància que ara vagi a ser el SOIB l'organisme que preseleccioni als candidats per a cada un dels llocs reclamats per les cadenes hoteleres.

En aquest sentit, ha posat èmfasi que la majoria de contractacions -entorn del 50%, segons ha estimat- que tenen lloc durant la temporada turística es realitza a través de les Empreses de Treball Temporal (ETT), que posseeixen un "ànim de lucre". Així, ha mostrat la seva satisfacció que ara vagi a ser el SOIB el que "comenci a donar els seus fruits" i s'"impliqui" en la recerca d'ocupació.

Tot i això, el representant d'UGT ha considerat que s'han "llançat les campanes al vol" per una mesura que "només afavoreix als empresaris" ja que aquests "surten guanyant" a l'obtenir "incentius" en la contractació.

POLÍTIQUES ACTIVES D'OCUPACIÓ

Aquest punt de vista no ha estat compartit per l'altre sindicat majoritari ja que CCOO ha agraït que l'administració potenciï el servei prestat pel SOIB i que porti a terme polítiques actives d'ocupació.

Alhora, Díaz ha considerat "importantíssim" que els empresaris de les illes es comprometin a contractar a desocupats, i ha advocat perquè es doni ocupació a majors de 52 anys, dones, joves i aturats de llarga durada, perquè als col·lectius "soferts" "se'ls pugui oferir aquestes possibilitats".

En concret, les empreses que han subscrit l'acord són Iberostar Hotels i Apartaments SL, Riusa II SA (RIU), Sol Melià SA, Barceló Gestió Hotelera SL, HM Hotels, Confort Hotels, Viva Hotels, Hipotels, Grupotel i Garden Hotels, empreses que donen feina a uns 100.000 treballadors.

El SOIB s'ha compromès a posar a disposició de la Federació Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) tots els mitjans necessaris per afavorir la contractació de persones parades entre les empreses associades a aquesta entitat, el que beneficiarà especialment a les petites i mitjanes empreses que no disposen de departament de Recursos Humans, ha explicat la gerent de la FEHM, Inma de Benito.

Mitjançant aquests convenis les empreses utilitzaran els serveis del SOIB per procedir a la preselecció de professionals en funció de les seves necessitats i aquest servei selecciona a les persones més qualificades per al lloc. Alhora, el SOIB dissenya plans formatius específics adaptats a les necessitats de qualificació del sector productiu, i assessora a les empreses sobre les ajudes i bonificacions dels contractes i dels programes formatius existents.